TRT-3 表示，资源不能超过 50 页
第三区（米纳斯吉拉斯州）地区劳动法院第五小组维持了一项一审裁决，即停止受理普通上诉，认为上诉不及时，即在法定期限之外提出。双方、一家银行和一家私人养老金实体对一审判决提出质疑，认为他们的上诉不合时宜。他们坚称，尽管他们提出了请愿书，并提供了原始资源和上诉押金副本以及程序费用，但由于不合时宜，一级法院并未接受他们。
劳工法庭秘书处停止打印被告通过电子文件发送的普通上诉书，因为它们超过了 50 张打印的限制。银行和私人养老金计划声称，他们的辩护受到限制，因为没有法律规定对电子提交请愿书页数的限制。他们还表示，上诉本身不到三十页，其余部分是决定的副本。
TRT 发现，通过电子文件提出的上诉是在 即法定截止 银行用户号码数据 日期的最后一天提出的。但是，根据报告员法官 Lucilde D`Ajuda Lyra de Almeida 的说法，很明显，一审中确认的迟到与这些上诉无关，这些上诉甚至没有印刷，而是与 日提交的上诉有关，连同重新考虑该决定的请愿书。他总结道：“这种理解似乎是正确的，因为上诉截止日期已于 结束，事实上，稍后再加入上诉显然显然不合时宜。”
Lucilde de Almeida 法官也不认为法院拒绝打印超过 50 页的上诉书有任何违法行为。她说，TRT-3 的规范性指令 3/06 中规定了该规则。私人养老金实体的上诉有 67 页，银行的上诉有 99 页。两家公司都对有利于一名雇员的一审判决提出上诉。
Lucilde de Almeida 引用了 日第 3 号规范性指令第 2 条，该条规定了第三区 TRT 中的电子文件系统，并规定请愿书，无论是否带有附件，都只会被接受， PDF 格式，最大打印尺寸为 50 页，遵守 2 MB 的限制。第 7 条第 V 款规定，系统用户有责任根据服务施加的限制发送请愿书。TST 第 30/2007 号规范性指示第 6 条在劳动法院管辖范围内规定了第 11,419/2006 号法律，规定请愿书，无论是否附有附件，最多只接受 PDF 格式的申请。大小为两兆字节。
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“因此，尽管第 11,419/2006 号法律和 TST 规范指令 30/2007 并未将 e-DOC 协议限制为一定数量的页数，但事实是上述两条规范指令将文件大小限制为 2 兆字节，并且如果该地区教会的规范指令3/2006规定每个文件不能超过50页，那是因为当超过这个页数时，文件就超过了最大2兆字节”，他说。
她还表示，第 11,419/2006 号法律制定了司法程序计算机化的一般规则，司法机构负责在各自权限范围内对其进行监管，同时考虑到其可使用的 IT 资源。因此，他得出结论，米纳斯TRT的指示并不侵犯辩护权。
法官提醒，当事人在使用e-Doc系统之前，必须遵守TRT-3中存在的特殊规则，以便他们的请愿或上诉得到正确处理。来自 TRT-3 新闻办公室的信息。
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